没过英语四六级，究竟会对个人产生什么影响？

在不少小伙伴们看来，四六级证书属于锦上添花的存在

有它更好，没它也无所谓

越来越多的学校毕业也不再和四六级挂钩，因此很多小火苗敷衍以对

他们的口号是：过不过无所谓，重在参与！

BUT! 小编想说，没过四六级，其实…会对你以后考研、就业都产生不小的影响。

🚀01 公务员考试 

公务员很多岗位要求必须通过英语四六级，

没有达到要求报考，审核是不会通过的。

甚至有些岗位还对分数有进一步的要求！

例如2019年国家公务员考试福建省共招录282个岗位，其中有140个岗位是要求大学英语四级(CET4)/英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上或雅思6分及以上或新托福80分及以上。将近一半的岗位是对英语成绩有要求的。在这140个岗位中，有14个岗位是要求大学英语英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上的。

🚀02  银行五大行 

根据近几年中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行校园招聘的情况，对于英语四六级是有一定要求的。

1、①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

🚀03 传媒招聘 

传媒行业招聘虽没有明确提出“英语四六级”要求，但在严峻的就业形势下，四六级无疑是展现实力的一个有力角度。

虽然并非所有媒体都明确提出对四六级有要求，但是没有明确提出不代表没有要求。纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数作出说明，然而许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口译、书面沟通流畅。

🚀04 外企生存条件 

作为一个外企，招聘信息一般是英文的，

就连笔试、面试也几乎是全英文。

就问你怕不怕！

若想进外企，英语可是必备技能！

当然在外企，语言实操能力比证书重要，四六级证书只是基础。

🚀05 国际财会的最佳拍档 

ACCA、USCPA作为国际财会领域的顶尖证书，

它们堪称“国际通行证”。

不过，USCPA只需要英语四级就足以拿下，

ACCA具备英语六级水平就可以轻松飘过。

🚀06 读研 

如果你想取得保研资格，

绝大多数学校对英语四六级的成绩有要求！

虽说考研对于四六级成绩并没有硬性要求，但如果考研英语初试成绩一般，四六级成绩也没任何优势，那么复试时很可能就被pass掉了。

在考研复试过程中，英语口语表达能力和听力都是考核指标。四六级成绩也是复试时老师们比较关注的要素，因此大家还是要在考研之前尽量让自己的四六级高分飘过~

今年四六级推迟还未确定考试时间的，考研er都急的手忙脚乱，计划赶不上变化，如果当初早点拿到理想的四六级成绩，也就用不着这么急了。

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举个例子，你与小王同时应聘一个职位，两个人的能力水平相当，在HR犹豫不决该选谁的时候，发现小王有四六级证书，而你没有，这种情况下，HR会留下谁？

自然是小王，HR从中可以分析出小王比你更注重每一次的成果、或者他拥有更强的学习能力。

所以，四六级证书如此重要，小伙伴们不要不重视哦！